Smysluplné partnerství
Náš tým
Vít Kučera
advokát, řídící partner, zakladatel a jediný společník kanceláře, tvůrce vize a garant hodnotPetra Stoklasová
advokátka a partnerka kanceláře, expertka zejména na korporátní právo, závazkové právo a transakceMichal Kapitán
advokát a partner kanceláře se zaměřením především na kapitálové trhy a veřejné zakázkyPetr Motyčka
advokát a partner kanceláře pro trestní právo, odborník na trestní právo, soudní spory a insolvenceMarie Timoščuková
advokátka a vedoucí týmu se specializací zejména na pracovněprávní a závazkovou agenduMartin Tůma
advokát a vedoucí týmu specializující se vedle litigací i na stavebnictvíVojtěch Adámek
advokát a vedoucí pobočky v Hradci Králové, se specializací zejména na sporovou agendu a závazkové právoPavel Bláha
advokát a vedoucí týmu, se specializací na transakční poradenství a na korporátní a závazkové právoJana Šetřilová
advokátka se specializací na pracovní právo, obchodně závazkové vztahy a litigaceMagdalena Krkošková
advokátka specializující se na obchodní a závazkové právo a transakční poradenstvíKateřina Obertová
advokátka se specializací na závazkové a korporátní právo, nemovitostní právo a sporovou agenduVít Švestka
advokát a daňový poradce se specializací na daňové právo a transakční poradenstvíKlára Muchová
advokátka věnující se převážně obecnému závazkovému právu a transakčnímu poradenstvíTereza Procházková
advokátka se specializací na korporátní a závazkové právo, nemovitostní právo a sporovou agenduMichal Kubica
advokátní koncipient se zaměřením na právo obchodních korporací, závazkové právo a transakceMatouš Pchálek
advokátní koncipient se specializací na sporovou agendu, smluvní vztahy a korporátní právoPatrik Šimonek
advokátní koncipient, specializuje se na sporovou agendu a na závazkové a trestní právoDenis Strouhal
advokátní koncipient, specializuje se na smluvní vztahy, transakční poradenství a korporátní právoIvo Divila
advokátní koncipient se zaměřením na právo obchodních korporací, závazkové právo a transakceJiří Vojtek
advokátní koncipient se zaměřením na stavební právo, veřejné zakázky, majetkovou trestnou činnost a manželské majetkové právoPetra Homolová
advokátní koncipientka specializující se na sporovou agendu, závazkové právo a právo obchodních korporacíJaroslav Čižmář
advokátní koncipient, specializuje se především na transakční poradenství, korporátní a závazkové právoJakub Tauš
advokátní koncipient se specializací na právo nemovitých věcíValentina Pleskač Aulisa
advokátní koncipientka se zaměřením na obchodní právo, právo obchodních korporací a závazkové právoMazin Thabet
právní asistent, student Právnické fakulty Univerzity Karlovy v PrazeSára Surová
právní asistentka, studentka Právnické fakulty Univerzity Karlovy v PrazeDaniel Voneš
právní asistent, student Právnické fakulty Univerzity Karlovy v PrazeDominika Anderová
office managerAntonín Pelikán
právní asistent, student Právnické fakulty Univerzity Karlovy v PrazeZuzana Bayramová
advokátní koncipientaAktuality
Vynucování minimálních cen Vás může přijít draho
ÚOHS se v poslední době zaměřil na distributory spotřebního zboží, kteří prostřednictvím tzv. vertikálních dohod vynucovali stanovení minimálních cen svých výrobků. Tím protiprávně omezovali cenovou soutěž a poškozovali tak nejen prodejce, ale především spotřebitele, kteří tak museli výrobky zakupovat za vyšší cenu.
Když zaklepe kontrola inspektorátu práce – jak postupovat?
Švarcsystém i zastřené zprostředkování zaměstnávání představují protiprávní jednání, která mohou být tvrdě sankcionována. Vzhledem k tomu, že odhalení těchto jevů často tkví v detailu, nezjišťují kontroloři skutečný stav „od stolu“, ale kontrola probíhá na samotném pracovišti zaměstnavatele (např. výrobní hale,…
Zastřené zprostředkování zaměstnávání, legální outsourcing a tenká hranice mezi nimi
Obvykle se švarcsystémem rozumí zastřený pracovněprávní vztah, kdy fyzická osoba vykonává závislou práci pro svého zaměstnavatele, navenek však je tento vztah prezentován jako obchodněprávní vztah mezi nezávislými podnikateli. Podnikatelé si tak často myslí, že pokud jsou na obou stranách daného vztahu obchodní společnosti, pak…
Švarcsystém – v čem spočívá a jak jej poznat, a co za něj hrozí? Za jakých podmínek je možné spolupracovat s fyzickou osobou mimo pracovněprávní vztah?
Provozujete výrobní halu a chcete navázat spolupráci se šikovnými instalatéry či techniky? Otevíráte kosmetický či kadeřnický salon a chcete spolupracovat s různými kosmetičkami a kadeřnicemi? Spolupráce s takovými osobami může probíhat tím způsobem, že s danými osobami založíte pracovněprávní vztah a stanou se…
Jaká pravidla a povinnosti přináší nařízení o digitálních službách?
Dne 17. února 2024 došlo k nabytí úplné účinnosti přelomového evropského nařízení o digitálních službách[1], známého jako DSA, které vešlo v platnost ke konci roku 2022. Dlužno říci, že DSA vstoupilo částečně v účinnost již v srpnu 2023, ale jen v části týkající se povinností subjektů, kteří mají…
Nepřetržitý odpočinek zaměstnanců: Nová koncepce v českém zákoníku práce pod vlivem evropské judikatury
Již 1. října 2023 vstoupila v účinnost ve významné části „velká“ novela zákoníku práce (dále jen „ZP“) provedená zákonem č. 281/2023 Sb. Tato změna reagovala na dvě klíčové směrnice Evropské unie, konkrétně směrnici č. 2019/1152 o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách a směrnici č. 2019/1158 o rovnováze…
Světový den spotřebitelských práv
Na 15. březen každoročně připadá Světový den spotřebitelských práv. Nejenom v českém právním řádu se jedná o oblast velice obsáhlou, ale též velmi striktně regulovanou. Zejména v posledních letech dochází v právní úpravě spotřebitelského práva k častým změnám, a to především z důvodu neustálého rozvoje…
Rozhodovací praxe: Valná hromada společnosti s ručením omezeným může rozhodnout o tom, že nebude vyplacen zisk mezi společníky v plné výši, a to i přes to, že k tomu nejsou dány důležité důvody na straně společnosti
Usnesení Nejvyššího soudu ze dne 29. 11. 2023, sp. zn. 27 Cdo 1306/2023 Právní věta: „Účetní závěrka za rok 2019 nebyla v roce 2021 způsobilým podkladem pro rozhodnutí valné hromady o rozdělení zisku (mimo jiné tak společnost vůbec nemohla posoudit splnění tzv. bilančního testu). Rozhodla-li valná hromada o rozdělení zisku…
Předvídatelné pracovní podmínky znamenají změnu v informační povinnosti vůči zaměstnancům - nově obsáhleji, rychleji a včetně „dohodářů“
Očekávaná novela zákoníku práce nakonec úspěšně prošla legislativním procesem a její účinnost v převážné části nastala od 1.10.2023. Jednou z oblastí, které se novela značně dotkla, je informační povinnost zaměstnavatele vůči zaměstnanci ohledně obsahu pracovněprávního vztahu. Novela významně rozšiřuje…
DPP a DPČ na cestě k zániku? Na dohodáře nově čeká dovolená, rozvrh pracovní doby i některé příplatky
Další z oblastí, kterou novela zákoníku práce zásadně mění, je úprava dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, konkrétně tedy dohody o provedení práce (DPP) a dohody o pracovní činnosti (DPČ). Kromě nové informační povinnosti zaměstnavatelů přináší novela mimo jiné novinky v podobě práva…